Neue Nachwuchskräfte
Von der Kita bis zum Betriebshof: Stadt begrüßt neue Nachwuchskräfte
So vielfältig wie die Aufgaben der Stadtverwaltung sind auch die Tätigkeitsfelder der 38 Menschen, für die bei der Stadt Kehl ein neuer Lebensabschnitt beginnt. 18 von ihnen starten eine Ausbildung, ein Studium, ein Einführungs- oder ein Anerkennungspraktikum. Weitere 20 engagieren sich in einem Freiwilligen Sozialen Jahr, einem Freiwilligen Ökologischen Jahr oder im Bundesfreiwilligendienst.
Bei einer Einführungsveranstaltung am Dienstag, 1. September, wurden im Bürgersaal zunächst die 18 Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten vom Ersten Beigeordneten Thomas Wuttke, von der Leiterin des Bereichs Personal und Organisation, Vera Eichler, sowie von der stellvertretenden Personalratsvorsitzenden Katharina Still begrüßt. „Sie sind von nun an Teil eines großen Teams“, sagte Thomas Wuttke. Die Altersspanne der Neulinge erstreckt sich von 16 bis 44 Jahren. Einige von ihnen kommen frisch von der Schule, andere haben sich für einen beruflichen Neuanfang entschieden. „Fast 40 Menschen fangen neu bei uns an. Ich bin wirklich stolz darauf, dass wir so viele Stellen besetzen können“, betonte Vera Eichler.
Die Zusammensetzung der Gruppe spiegelt das breite berufliche Angebot der Stadt wider: Unter den Neulingen befinden sich drei angehende Verwaltungsfachangestellte und drei Studierende, die ihr Einführungspraktikum im Studiengang Public Management absolvieren. Hinzu kommen eine künftige Bauzeichnerin, jeweils eine Auszubildende zur Fachangestellten für Bäderbetriebe und zur Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung sowie zwei angehende Gärtner. Außerdem beginnen zwei angehende sozialpädagogische Assistentinnen und vier angehende Erzieherinnen ihre Ausbildung bei der Stadt. Eine weitere Berufseinsteigerin absolviert ihr Anerkennungspraktikum zur Erzieherin. Auch Thomas Wuttke hob die Vielfalt der beruflichen Möglichkeiten hervor: „In den meisten Unternehmen gibt es nicht so viele unterschiedliche Aufgaben wie bei der Stadt“, sagte er.
In der Einführungswoche erwarten die Neuankömmlinge viele spannende und abwechslungsreiche Einblicke. Nach der Begrüßung erhielten sie zunächst eine Einführung in den Aufbau der Stadtverwaltung. Anschließend ging es zu den jeweiligen künftigen Einsatzstellen, wo sie ihre Arbeitsplätze und ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen konnten. Im weiteren Verlauf der Woche stehen unter anderem ein Workshop, ein Kennenlerntreffen mit den älteren Jahrgängen zum Vernetzen und ein gemeinsamer Wochenabschluss auf dem Programm. Dort können sich die Neulinge noch etwas austauschen, bevor sie dann in der folgenden Woche in ihren neuen Arbeitsalltag starten. „Neben allen wichtigen Informationen soll die Einführungswoche ihnen vor allem Orientierung geben und ihnen ermöglichen, sich untereinander kennenzulernen“, betonten die beiden Ausbildungsverantwortlichen der Stadt, Janina Barthel und Lisa Britz.
Auch für 20 Freiwilligendienstleistende beginnt ein neuer Lebensabschnitt. Sie absolvieren entweder ein Freiwilliges Soziales Jahr im sozialen oder kulturellen Bereich, ein Freiwilliges Ökologisches Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst. Ihre Einsatzstellen reichen von Schulen und Kindertageseinrichtungen über die Mediathek, die Feuerwehr und das Kulturbüro bis hin zur Stabsstelle Nachhaltige Stadtentwicklung und zur Gemeinwesenarbeit. Im Oktober erhalten sie eine eigene Einführungsveranstaltung.
Bei der Stadt einsteigen
Die Stadt hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum und bietet dafür Stellen in den unterschiedlichsten Bereichen an. Wer sich für eine Ausbildung, ein Praktikum oder einen Freiwilligendienst bei der Stadt interessiert findet unter mein-check-in.de/kehl aktuelle Stellenausschreibungen.